韦德体育,韦德体育官方网站,韦德体育APP下载公司于2023年12月制定并实施了《陕西斯瑞新材料股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）》，激励计划考核年度为2024-2025年2个会计年度,以公司2023年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为基数，对考核年度的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润进行考核。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润增长率为，2024年公司层面业绩考核要求为≥40%、25%≤＜40%、＜25%，公司层面行权比例分别为100%、80%、0%。2025年公司层面业绩考核要求为≥100%、60%≤＜100%、＜60%，公司层面行权比例分别为100%、80%、0%。答：2024年，公司已使用自有资金进行液体火箭发动机推力室材料、零件、组件产业化项目（一阶段）的建设，2027年项目达产后，预计将实现年产约200吨锻件、200套火箭发动机喷注器面板、500套火箭发动机推力室内壁、外壁等零组件。该项目作为公司的再融资项目，公司已于2025年7月9日收到上海证券交易所出具的审核意见，项目申请符合发行条件、上市条件和信息披露要求。2025年7月16日，该项目已提交证监会注册。目前，正稳步有序的推进中。答：公司围绕光模块芯片铜钨基座、光模块铜合金壳体产品进行产品开发和产能打造，满足人工智能等领域光通讯向400G、800G、1.6T等更高传输速率提升的市场需求。公司已经启动了“年产2,000万套光模块芯片基座/壳体材料及零组件项目”的建设。通过不断优化产品性能和工艺，持续投资开发性能更优异的光模块芯片基座/壳体，公司正在研发低成本批量生产金刚石铜工艺，为1.6T以上光模块大批量应用储备能力，以支撑未来更高性能GPU的快速发展需求。

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